部門責任者の

採用パワー、極める。

部門責任者のための採用活動プレイブック

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部門責任者の皆さんへ

きちんと正しく  採用活動  すれば、事業もチームも 最高 になる説。

事業理解の深い人材は、「その事業の成長に必要な人材像」をより理解できるはず。
ならば、部門責任者が、採用活動に強く関わり採用を推進することで、事業成長のスピードを加速させる重要な鍵になる。
このロジック自体は、想像しやすいかもしれません。でも、
果たして本当にどんな効果があるのだろうか。」「成功ストーリーって実際どんなものがあるのだろう。」「やってみるとして、何から始めてどうすれば良いのか。
というような疑問を持つ方も多いのでは。
そう、自分達のケースに当てはめて考えるプロセスが一番難しいのだと思います。そこで、
「事業をより理解している人」が採用に携わることが本当に重要なのか。どんな効果があるのか。いざ自分達が採用を実践する時に役立つHOW TO(やり方)
を伝えるべく、全部で4つのストーリーに仕立てて企画しました。このストーリーを網羅すれば、事業成長のための採用パワーの向上に繋がるはず。
企画の最新情報は常にこのページを更新してまいりますので、ぜひお気に入り登録をお忘れなく!

STEP 01.
ナゼ
を知る

ALL STAR SAAS PODCAST

 >> ポッドキャスト 

“活躍し、定着すること”が良い採用のゴール。現場と人事の連携で急成長へ導く「採用オーナー制」

 

ALL STAR SAAS PODCAST

 

このポッドキャストで学べるポイント

「なぜ部門責任者が、採用活動に力を入れる必要があるのだろう?」

「部門責任者が採用活動を主体的に行うことで、どんなインパクトがあるのだろう?」

そんな疑問を持っている現役部門責任者、部門責任者を目指す方へ。

部門責任者としてこれから採用活動に取り組む方、まだ取り組んでいない方に向けて、「部門責任者こそが、採用活動に注力すべき理由」「採用活動の全体像」を中心にお伝えします。

大原様(細)

ラクスル株式会社
Director of HR
大原 一峰氏

プロフィール

Tsukasa

ALL STAR SAAS FUND 
Senior Talent Partner
楠田 司

プロフィール

STEP 02.
HOWをつかむ

Group 16

 

 >> このイベントは終了しました 

【記事化決定】公開次第こちらでご案内いたします!お楽しみに。

なぜ採用未経験の部門責任者が、何人ものキーパーソンを採用できたのか──ラクスルの「現場と人事の連携」からひも解く

 

このイベントの学びポイント
  • ラクスルの成功事例から学ぶ、部門責任者と人事の有効な連携方法
  • 部門責任者が採用活動で必ず押さえたいポイント3つ
  • 採用に関わることで部門責任者が得られるメリット

採用活動に挑戦する部門責任者に伝えたい「採用を加速させるため、大切なポイント」を、実践者から直接しっかり学ぶことができます。

自社の悩みや、ポッドキャスト・イベントセッションを聴いて浮かんだ疑問も大原さん、渡邉さんに直接質問ができるQ&Aタイムもあります!

大原様(細)

ラクスル株式会社
Director of HR
大原 一峰氏

プロフィール

渡邉様ラクスル株式会社
執行役員 ラクスル事業
VP of Growth BU
渡邊 建 氏

プロフィール

Tsukasa

ALL STAR SAAS FUND
Senior Talent Partner
楠田 司

Learn more

STEP 03.
実践事例
から学ぶ

ALL STAR SAAS BLOG

 

 >> 記事 

【6つのポイントで採用が加速!】全社員での採用が導いたUbie Discoveryの拡大

 

ALL STAR SAAS BLOG

この記事で学べるポイント

事業を軌道に乗せ、成長を遂げたいスタートアップにとって、採用活動は切っても切り離せません。専任の人事担当者を置いたとしても、それですべて解決するわけではないというのも実情です。アメーバのように形を日々変える組織体にあって、実情を反映した採用を実現させるには、現場からの意見や要望をフィードバックした採用活動が功を奏します。そこで、今回は、現場の部門責任者が採用にコミットし、事業成長を実現しているスタートアップ「Ubie」さんにインタビュー。部門責任者による採用が成功する仕組みをどう作っていったのか、採用活動を加速させるポイントを学びましょう!

  • Ubieが作った採用活動をスムーズに進める組織設計とは
  • Ubieが実践!部門責任者による採用活動を加速させる【6つのポイント】

Ubiesama

Ubie株式会社

森 俊彦氏

プロフィール

Tsukasa

ALL STAR SAAS FUND 
Senior Talent Partner
楠田 司

プロフィール

STEP 04.
もう一段
ステップアップ

ComingSoon

 

 >>  

COMING SOON..

これから、または現在、採用活動に注力中の部門責任者の皆さま

ALL STAR SAAS FUNDで採用支援を担当する楠田が、

採用活動の疑問・悩みにお答えします。

  • 採用活動について、もう少し深く知りたいポイントがある
  • ポッドキャストを聴いたり、記事を読んだり、イベントに参加してみて、追加で質問したいことがある
  • 採用活動がうまく進んだ他社の事例も聞いてみたい

本企画のポッドキャスト、イベント、記事コンテンツを観て、聴いて、読んでみて、こんな疑問や悩みが生まれた方へ。

ALL STAR SAAS FUNDで、投資先企業の採用支援を担当する楠田が、皆さんの疑問や悩みに1 on 1ミーティングで可能な限りお答えします。モヤモヤっとしたポイントでも構いません。話を聞いてみたい!という方はお気軽にこのフォームからご連絡ください。 

※面談は抽選とさせていただく場合がございます。

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